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01/19(五)|【StarRocket】新創經營剖析-智財權契約條款執行及管理重點
在外包生產製造流程時,保護與管理智財權是很重要的事!
對於相關契約的訂定或檢視上沒有足夠的認識或不知道該怎麼操作,往往會因為一個環節的疏忽造成無法挽回的局面,如:近期相關杯類募資產品相關案例或各大企業智財侵犯等類似事件層出不窮。但該怎麼做呢?
由理慈國際科技法律事務所兩位資深顧問律師告訴你!
▲ 課程流程@三創育成11F
19:00-19:30:簽到入場(務必攜帶名片交換入場)
19:30-20:50:主題內容分享
20:50-21:30:QA & Social交流
✨早鳥票半價只到12/31(日)18:00止✨
我要上課
12/23(六)|【最後機會!特別優惠】Hello RoBi1.0培訓營組隊說明會
組隊活動特別開放現場報名培訓營噢!遇到下列3種情況的學員歡迎你趕緊報名來參加!
1. 不小心錯過或無法出席前面3場說明會的學員
2. 猶豫是否要報名意外錯過優惠碼使用期間的學員
3. 充滿熱情想要組隊找好夥伴的學員
✨✨ 現場將提供培訓營門票的特別優惠,趕緊報名✨✨

組隊活動|12/23(六) @三創11樓
14:30-15:00:活動入場
15:00-15:20:活動規範介紹
15:20-16:20:輪桌交流
16:20-16:45:自由交流
16:45-17:00:填寫組隊
17:00-17:30:會後交流

說明會精華看這裡!>>>點我點我<<<
不想錯過!
A.I. 炒作v.s.真實
對於追求極致自動化提昇生產效率、而發展出人工智慧的人類,這段話發人深省。我們是否在追求效率極限的同時,不但忽略了我們對於自然和文化的體驗,還無情地把那些無法跟上最新智慧科技的人們貶低為無效率、這是否是忽略了身而為人的基本價值?
人工智慧已被應用在重複性高的工作項目上,藉由大量分析觀察結果與決策來找出固定模式。另一方面,人工智慧也即將被應用到重複性低且變化較大的低例行性工作上,帶來極大的助益。這方面的應用很可能會協助而非取代人工,因為結合人類與機器,將比單單聘雇專業人士或使用人工智慧機器更有效率。
當Facebook與LINE大張旗鼓的宣揚聊天機器人的好處,聊天機器人與人工智慧就這樣湊作堆,所有人都期待聊天機器人準備帶領人們迎向一個24小時全年無休的萬能客服年代。一家一家金融機構爭相推出智能客服,但是使用起來,好像不怎麼聰明,究竟出了什麼問題?
新創好文
由香港科技公司Origami Labs所打造的智慧戒指「ORII」結合骨傳導技術,與手機藍牙配對之後,只要將戴著戒指的手指輕按在耳邊,就可接聽電話,甚至還可透過Siri、Google Assistant等語音助理撥打電話、傳送簡訊、查行程與天氣、翻譯、導航。
她表示,有了這些先驅者,可以看到許多公司開始認真對待性別平等議題,相比十年前,企業的態度已經有所改善。特別是在Oath台灣,不僅高層領導者是女性,領導階層更有65%為女性,令人印象深刻。
想到施政報告,大家想到的可能是厚厚一疊的紙本資料,以及讓人頭疼的數據吧?今(21)日台北市政府釋出了網頁遊戲《奔跑吧!台北》,遊戲內容是台北市市長柯文哲奔跑過台北12區,體驗各區風土名情,更在每區關卡後放上自己的政策舉措,透過逗趣的模式讓大家更了解他的實際成績,略帶難度的遊戲也讓網友大讚有趣。
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